把工作等同于事業，意味著在工作中任何事都要執著追求、力求完美；把工作只當做工作，意味著那是出于無奈、不得已而為之，在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。
 　　有三個犯人要被關進監獄三年，在失去自由前，監獄長表示要答應他們三個人一人一個要求。第一個是美國人，他的最愛是雪茄，他要求要三大箱的雪茄。
 　　第二個是瀟灑風流的法國人，他要求有一個美麗的女子陪伴他度過這三年寂寞的生活。第三個是精明的猶太人，他要求有一個能與外界聯系的電話。
 　　他們的要求都被答應了。三年過后，美國人沖了出來，手上抓著一大堆雪茄，大叫：“給我火！給我火！”原來他忘了要打火機，這三年的日子他就是在嗅雪茄的味道中過去的。
 　　接下來，法國人也出來了，他抱著一個孩子，那名女子也牽著一個孩子出來，這是他們這三年來的愛情結晶。
 　　最后出來的是猶太人，他滿面春風，一見到監獄長就感激地緊緊握住他的手說：“感謝你三年前送我的那個電話，這三年來我日日與外界聯絡，我的生意不僅沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞斯萊斯！”
　　從這個故事可以看出，三個同樣都是要進監獄的人，但三個不同的選擇決定了他們三個在獄中的日子如何度過，還影響了他們的未來。前兩個人都把眼光放在享受，我們不也一樣嗎？今天的生活是由過去自己的某個抉擇決定的，未來則是由今天的所作所為創造出來的。所以我們只有去接觸最新的信息，了解最新的趨勢，才能創造出屬于自己的最好的未來。
 　　有人說過：“薪水是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的?！泵绹ㄓ秒娖髑笆紫瘓绦虚L杰克•韋樂奇說過這樣一段話：“我的員工中最可悲也最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而對其他一無所知的人?！?br />　　如果你只把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么不管是否從事你最喜歡的工作，你都不可能對工作保持熱情。但如果你是把工作當做一項事業來看待，情況就會完全不同了。把工作等同于事業，意味著在工作中任何事都要執著追求、力求完美；把工作只當做工作，意味著那是出于無奈、不得已而為之，在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。
 　　有一次，麥當勞的創始人雷•克羅克為學生做演講，他對所有的學生問了這么一個問題：“誰知道我們是做什么的？”在場所有的學生都回答：“做快餐?！庇幸幻湲攧趦炐銌T工卻給了所有人一個意想不到的答案，他說：“我們的職業是做快餐，可是我們的事業是做地產生意。我們最大的資產不是快餐給我們帶來的利潤，而是快餐帶來的麥當勞地產保值增值！”
　　這就是一名優秀員工的眼光，他把職業當成心目中的事業來經營。
 　　成功人士的眼光都是超前的，而一般人太計較眼前得失，可能就會失去很多機會。一般員工的眼睛往往只會緊盯在薪水上，而看不到這以外的東西。雖然任何人都離不開金錢，在職場上的人都不能不考慮薪水，但一心只執著于金錢的人，斤斤計較，絕不會想多做一點。一旦薪水不在他們的理想狀態，就會敷衍了事。在生活中，我們大部分的時間是和工作連在一起，所以一定要學會好好投資工作。
 　　無論你是遼闊藍天上飛行的小麻雀，還是喜鵲，都應要求自己具備蒼鷹一樣銳利寬廣的視野，才能在職場立于不敗之地。
 　　薪水只是工作的目的之一，你一定能在工作中發現比薪水更重要的東西，如果僅僅是為了薪水而工作，那就無異于一葉障目了。工作除了滿足個人的生活資源需求，更是一種自我發展和提升的社會活動。
      只為薪水奮斗，工作就會變得平庸，視野因而被封閉住。在薪水范圍之外，努力工作，發現自己可能具有的戰略眼光、組織眼光、經濟眼光和商業眼光等，并相對確定為之努力的目的和目標，這樣才有希望最終成為一個事業和生活的成功者。

（來源：新商報 2011年4月30日 文/高紹軒）