——參加拓展訓練有感

      前不久，公司為了加強員工的執行力、團隊合作與凝聚力，組織全體人員前往安波參加了拓展訓練。對于拓展訓練，雖然之前有所耳聞，但這是我第一次置身全情參與，可當我真正體驗過了，才明白原來這是一種考驗意志與智慧，發掘個體潛能，培養團隊協作精神的運動。所謂快樂的時光雖短，蘊含的意義卻很深遠。

      我們參加的第一項訓練科目就是“信任背摔”，就是一個隊友爬到背摔平臺，綁住手臂，背對著隊友，朝著隊友用手臂搭建起的保護網平倒?！靶湃伪乘ぁ?，其實就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒有一個人不膽怯，沒有一個人不害怕。而在下面的同事，沒有一個不想安全接住倒下的同事，沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

      第二個訓練科目叫做“有軌電車”，就是全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，手提兩根與木板連接的繩子，在起始線與終點線進行折返。去程為“有聲有軌電車”，即允許隊員有規律的喊著口號，大家跟著節奏行動。但回程為“無聲有軌電車”，不能有任何口號的聲音，只能心里默念，依靠大家的默契與團隊合作進行。這又是一項典型的團隊比賽，需要大家統一步伐，一致口令，任何一個人腳步錯亂，或者跟不上團隊的步伐，大家都可能扳倒受大牽連。起初，我們隊是最慢的隊伍，口令混亂，大家忙中出錯，但摸索了一會，大家都冷靜下來，不急不躁，一個聲音，一種步伐，一個目的，慢慢追趕了上來，到返程的時候，我們雖然沒有口號，但大家團結一致，步伐卻更為整齊，漸漸的反超其他各隊，最終實現了大逆轉。在過了終點線的剎那，隊友們盡情歡呼，體驗著團隊協作帶來的激情與成就感?！坝熊夒娷嚒币苍S僅僅是一個載體，但這個項目使我們充分意識到了團體中個體成員的失誤對集體利益的嚴重性，個人的單打獨斗是無法取得成功的。另外，暫時的落后不要灰心，保持冷靜很重要，只要有堅定的信念，有統一的目標，大家團結一致，精誠合作，就能獲得成功。

      第三個項目是“高空抓杠”，要求大家爬到一根8米高的柱子上，站在其頂端無任何依附物并微晃的圓盤上，平伸雙臂，奮力跳出去抓住正前上方懸掛著的單杠。這對于恐高的我而言，實在太艱難了，是不可能完成的任務。往上攀爬的過程還好，但在將要登頂的時候，將一只腳放在圓盤上較為困難，更困難的是將另一只腳也放上，由于內心的恐懼，腿一直在顫抖著，心也在顫抖著，此時我已在桿上呆了好久，感覺桿搖晃的更加厲害，在下面隊友的加油鼓勵聲中調整了下呼吸，將另一只腳也放到了圓盤上。原本以為將兩只腳都放在圓盤上是最艱難的過程，沒想到更艱難的是從全蹲的狀態站起來，就在我突破心理極限，準備站起來的時候，我從圓盤上掉了下來。內心經歷了恐懼、高興、失望的一系列復雜的過程。落地后看到大家失望的表情，思索了幾秒鐘，我覺得我必須再嘗試一次，因為我的信仰不容許我這樣灰溜溜的結束挑戰。經過大家的鼓勵一番后，我再次爬上了這根顫動的高桿，有了第一回經歷后，果然第二次平靜了許多，不過內心還是非?？謶?。這一次比較順利的站在了圓盤之上，看準前方的單杠，深吸了一口氣，一躍而起，終于抓住了目標。下來獲得大家的掌聲后，我興奮，無比的興奮，成功的喜悅讓我無以言表。不過如此嘛！其實困難是只紙老虎，正是因為內心的恐懼才以為困難真的難以克服。從這個訓練項目中，我明白只要相信自己能戰勝苦難，相信自己能做到，一切困難都是偽裝的強大，而我們只要有戰勝恐懼的勇氣，有戰勝困難的信念，就沒有戰勝不了的困難，生活中如此，工作中也是如此！

      此后，我們又經歷了“風雨人生路”、“極速六十秒”、“七巧板”三個項目的考驗，使我們懂得了感恩，懂得了集體智慧的偉大，懂得團隊合作的重要性，但最令我印象深刻的是經典的“畢業墻”項目。

      一堵4.2米的高墻，光滑、沒有任何輔助工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算最終的勝利。在這個項目中，我不再想重述我體會到了團結的力量是無窮的，也不想強調集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的……這個項目給于我的，除了感動，還是感動。雖然我是第一個爬上了墻頭，但是我知道下面有好幾個兄弟在支撐著我，有其他兄弟姐妹怕我有任何意外，在下面接著我。我為下面甘當基石的兄弟們感動，為用自己雙手將同伴們一個一個高高舉起的兄弟們感動！為將自己反掛在墻頭拯救最后一個隊友的兄弟而感動！當最后一人成功躍上墻頭的時候，響起了經久不息的掌聲，大家興奮的狂呼。那一刻，我卻有點想哭……這堵墻將是我們永久的記憶。

      這次拓展訓練的體會，總結起來有以下幾點：一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來，要積極、快速的轉換自己的角色和心態，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務，我們必須遵守紀律，團結協作，揚長避短，甘于奉獻。

      拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，將這些感悟應用在以后的工作中。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝公司領導和同事！

（項目管理部 張 奇）